山东瑞迪新能源汽车服务有限公司

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以绿色技术为笔,以全球视野为卷,比亚迪商用车始终践行“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的品牌使命,在新能源商用车领域稳步前行。

自2008年涉足新能源商用车领域,比亚迪凭借十余年深耕积淀,构建起覆盖客车、卡车及专用车的完整产品矩阵——从6米至27米全系列纯电动客车,到2.5吨至31吨新能源卡车,涵盖城市公交、物流运输、环卫作业、矿山运输等多元场景,以“7+4”全市场战略布局回应不同需求。核心技术上,依托刀片电池、DM混动系统等自主创新成果,搭配电池直冷、2C快充等前沿配置,既实现最高41%的发动机热效率,又让每公里运营成本较燃油车降低60%以上,兼顾环保与经济性。

秉持“技术为王、创新为本”的理念,比亚迪商用车在深圳、美国、荷兰搭建全球研发中心,组建千余人专业研发团队,将技术优势转化为市场竞争力。淮安卡车智慧工厂以数字化、智能化生产模式,保障产品品质与生产效率;“销服一体”的服务网络与标准化形象店,让用户购车用车更省心。

如今,比亚迪商用车的足迹已遍布全球六大洲70多个国家和地区、400多座城市,全球累计销量超11万台,总行驶里程突破175亿公里,减少碳排放超1895万吨。从深圳大运会的纯电大巴到全球多地的新能源物流车,从国内“双碳”实践到国际绿色交通合作,比亚迪商用车正以中国智造的实力,成为连接城市与自然、科技与生活的绿色纽带。


比亚迪企业文化以技术为王、创新为本为基石,围绕清晰的使命、价值观与特色文化,驱动企业持续成长 。

一、核心纲领
- 品牌使命:用技术创新,满足人们对美好生活的向往 。
- 核心价值观:竞争(为梦想激动力)、务实(让梦想照现实)、激情(为梦想永斗志)、创新(为梦想破难题) 。
- 发展理念:技术为王、创新为本,以自主研发筑牢核心竞争力 。
二、文化内核与特色
1. 工程师文化(灵魂)
- 理念:追根究底、拆解再造,不把问题留到明天。
- 实践:王传福称“工程师是灵魂”,研发先拆解竞品、自主攻克核心技术(如刀片电池)。
2. 品质文化123
- 1个核心:造物先造人 。
- 2大目标:客户满意、全员素养 。
- 3项原则:预防为先、严守规则、闭环管理 。
3. 家文化与人才观
- 倡导平等、简单人际,能力导向;提供安居、培训等支持,践行“事业留人、待遇留人、感情留人”。
- 团队文化:协同作战,如“疯狂的口罩”精神,快速响应挑战 。
4. 垂直整合文化
- 坚持全产业链自主可控,覆盖电池、电机、电控等核心部件,强化成本与效率优势。
三、落地与影响
- 研发:全球多中心+千余人团队,聚焦电池、混动、智能驾驶等前沿技术。
- 生产:淮安智慧工厂等数字化基地,保障品质与效率。
- 市场:以技术与品质开拓全球,推动绿色交通普及,践行“双碳”承诺。
一句话总结:以技术为笔、以品质为纸、以人才为墨,比亚迪用工程师的执着与创新的激情,书写绿色科技的美好答卷。


核心产品亮点速递

1. 纯电轿卡T4:全球首发的“城配利器”,搭载62.3kWh刀片电池,CLTC续航超330km,百公里电耗仅18.5kWh;150kW扁线电机+灵犀电刹,爬坡能力超35%,CTC一体化设计兼顾空间与安全,轿乘化体验重塑行业标准。

2. 混动轻卡T5:4.5吨级城配明星,混动版满油满电续航破1100km,纯电版多电量可选;DiLink智能网联系统+悬浮Pad,实现“商用车乘用化”升级,每公里运营成本较燃油车降低60%以上,2025年单月销量同比暴涨385% 。


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