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“新晋”福田检验员一等奖得主:感谢师傅一路指引

济南宪荣汽车经贸有限公司(福田瑞沃)发布时间:2023-11-25 08:44:14

在今年10月举行的福田汽车2023年检验员技能比武大赛中,时代事业部质量管理中心检测中心张砚军、张文龙、李铭焱、孙术旺分别获得三坐标测量、金相检测、通用工具、通用工具优胜奖(均为一等奖)



精细度质量验证工程师张砚军,1990年出生,2017年开始接触三座标测量工作,在师傅王振国的培带下快速成长;

质量试验验证规划工程师张文龙,1993年出生,材料工程硕士,2021年加入时代事业部,现已为金相检测工作的顶梁柱;

零部件工程师李铭焱,1999年出生,2022年8月大学毕业进入时代事业部,短短一年时间就在零部件检验比赛中夺魁;

零部件检验员孙术旺,1981年出生,坚守检测一线20余年,以丰富的经验和精湛的技术在比赛中获奖……


这支以90后为主的参赛队伍,其骄人成绩的取得,受益于一帮师傅们的悉心培带,更得益于事业部质量检测业务的良好平台。

01

张砚军:

师傅教我的,继续教给我徒弟


▲张砚军(左)指导徒弟操作

“检测数据容不得半点马虎,为整车质量分析改进工作提供准确的检测数据支持,才能对问题对症下药,不断提高整车产品质量。”师傅王振国说的这番话,张砚军至今仍记忆犹新。

师傅把知识经验毫无保留地教给自己,张砚军认为,自己也要这样培养自己的徒弟。目前已经带出两个徒弟的张砚军,心态也产生了变化。他说:“之前工作时,侧重于干的过程,注重按期做完。现在带徒弟,我觉得更多的是对结果的负责和对数据的敬畏。”

▲张砚军(中)与徒弟签订培带协议
02

张文龙:

谨记“所见不一定为真”


2021年,张文龙来到检测中心后,就跟随理化试验员韩凤香学徒,学习金相分析工作。从标准研读到实践操作,从简单结果判定到主导企业金相标准修订,从福田汽车新员工到事业部年度优秀个人,张文龙也在用他的成长进步回馈师傅的谆谆教导。

在一次副簧支架失效分析中,张文龙进行金相分析后,没有找到此零部件的不合格组织,师傅韩凤香拿到结果后反问:“但是零部件也确实损坏了,问题出在哪呢?”见张文龙一时找不到答案,师傅韩凤香就综合多种测试手段,得出铆裂件的基体组织中含有莱氏体型碳化物导致失效的结论。一句“所见不一定为真”,让张文龙醍醐灌顶。


▲韩凤香(右)与徒弟签订培带协议

03
李铭焱:
我的“小女生”师傅

▲李铭焱(左)与师傅孙增霞共同检测

入职一年多,就在集团级大赛中力压各路选手,取得通用工具优胜奖。李铭焱成功的背后,是师傅孙增霞的一路扶持。从普通的钣金支架到结构复杂的前桥总成,从检验技巧培训到测量方法修正,师傅孙增霞将自己的专业知识和多年的经验积累一点一滴灌输给徒弟,让李铭焱快速奠定了坚实的理论和实践基础。

在李铭焱看来,工作中的师傅就像“多啦A梦”,总能找到解决问题的办法。她说,别看师傅比自己大20多岁,内心其实很“小女生”。每次现场巡检零部件,两人边讲解边实践,她们既是搭档,也是姐妹。


▲孙增霞(左)与徒弟签订培带协议

04
孙术旺:
不断学习,继续前行

▲孙术旺(右)与徒弟检测零部

在师傅的培带下,孙术旺检测能力不断提升,期间多次获得集团及事业部优秀职工称号。在这次检验员技能大赛中,他获得通用工具组优胜奖。工作期间,他也培带过多名徒弟,将自己的知识和经验毫无保留地教给他们,看到徒弟们快速成长,他自己也非常欣慰。

“为校园人才搭建成长平台,提供一切资源,把他们培养成零部件检验测试领域的专家型人才,是我们的责任也是使命。”时代事业部质量管理中心检测中心主任李培春说。

针对新员工培带成长,检测中心制定“一对一”培训方案,签订师徒培带协议,设置培带指标,让一批又一批青年人才快速成长,并在自己的专业领域崭露头角。



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