面向未来共谋发展 ——中国重汽集团

济南长河汽车供应链有限公司发布时间：2018-04-24 15:44:19

面向未来共谋发展

中国重汽集团召开

“大学习、大调研、大改进”

学习研讨暨工作务虚会

4月21-22日，中国重汽集团召开“大学习、大调研、大改进”学习研讨暨工作务虚会，科学研判当前面临的形势，正确认识新时代的新要求，提出战略性思考；认真分析行业政策变化，研究新技术、新产业、新业态、新模式给汽车行业带来的新变革，提出应对思路举措；结合企业实际，认真查摆梳理自身存在的问题和不足，找准理清短板弱项，提出措施和建议，明确工作目标和前进方向，谋划新思路新举措,努力开创中国重汽集团新时代发展的新局面。

中国重汽集团董事长王伯芝做总结讲话，党委副书记、总经理蔡东主持会议。集团公司领导班子成员，副总师，集团部室、二级单位正职同志参加会议，市委组织部派员列席会议。

会议传达了中央及省市委有关文件精神,就“大学习、大调研、大改进”有关工作进行安排部署。与会人员逐一发言，结合深入学习贯彻十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国两会精神，分析新时代对企业发展的新要求、我国社会主要矛盾变化对汽车行业的重大影响。结合正在开展的“大学习、大调研、大改进”活动，认真查摆企业存在的问题和不足，思考深刻，建议中肯。

在听取大家的发言后，王伯芝表示，本次会议的目的就是要加强交流、统一思想，大家的发言真诚、专业，既有对未来的思考，也有对差距的审视。既有宏观，又有微观；既有世界观，又有方法论；既有长远考虑，又有可操作性。综合参会人员的发言，就提出的共性问题，王伯芝提出了个人的思考。一是做好产业规划，坚持技术领先战略。二是集团公司三大板块要融合发展，相互促进。三是进一步强化内部管理，修改完善相关管理办法和制度，整顿治理结构，总结规范制造过程的标准在集团的推广。四是以人为本，发扬工匠精神，加强人才队伍建设。尤其要重视技术人员、复合型人才和海外人才建设。五是在国际市场竞争中要建立快速反应机制，重视低成本战略、重视高端市场，发挥好领袖客户的作用，尊重国际规则、遵守国际法规。

结合本次“大学习、大调研、大改进”会议，王伯芝强调，中国重汽未来的发展，要做好产业聚焦，做强做大主业；要有开放思维，站在全球的维度审视自身、对标先进，向制造服务型企业转型升级；要有合规意识，从海外市场战略和上市公司角度，对相关业务提出要求。

最后，王伯芝从担当、为民、开放、纯洁四个方面对集团公司全体领导干部提出具体要求。王伯芝指出，一是要“担当”。面对复杂的国际形势，作为济南市首位度很高的国有企业，大家要不忘初心、不辱使命，在各个方面都要树立担当意识；同时要不断转变工作作风，要实干加快干，走进市场、走进基层、走到群众中去。二是要“为民”。要以人为本，做暖心的领导，打造温暖的企业，关心职工工作和生活，形成上下同欲、凝心聚力的氛围，不断增强员工的归属感和认同感。三是要“开放”。要善于向别人学习，虚心向别人学习；要向年轻人学习，坚信年轻人会做的更好；要善于和外界交流，用开放的意识、平和的心态，借助外部力量共谋发展。四是要“纯洁”。要廉洁自律，在政治上做明白人、在工作中做带头人、在遵守纪律上做清白人，要从制度上进一步加强对各个单位和各项业务的管理和约束，真正实现中国重汽可持续健康发展。