赋能终端共赢未来｜福田汽车创赢先锋之“文化星火?燃动战区”启动

武汉市亨瑞汽车销售有限公司（福田瑞沃）发布时间：2023-03-20 11:22:39

点亮文化星火，燃动营销战区。2023年初，福田汽车在景德镇发布南方战略，打响南方首战“江西会战”，剑指南方万亿级大市场。3月17日，带着福田“文化星火”，奋斗者们再聚景德镇，共同开展“文化星火·燃动战区”启动仪式暨营销一线大区赋能活动，擂起催征战鼓，奋进“二次创业”。福田汽车党委副书记蔡恩禹、相关职能部门负责人以及各品牌一线战狼共计50余人参加活动。

活动分为文化赋能、聚心慰问及荣耀之夜三个环节。文化赋能环节中，组织部部长吕娟娟作《2023年营销一线干部任职相关政策解读》报告，人力资源部副总监王富利作《2023年大区赋能计划解读》报告，宣传部企业文化部助理高级经理郭昊作《“创赢先锋”年度方案及瞭望者舰队南方行动计划》报告。

宣传部部长、客户工程部总监孟凡义以“文化赋能星火燃动”为题，回顾了福田汽车文化发展历程，剖析了创赢先锋的内涵与外延，提出了“以客户为中心”的企业文化建设要点，并就“以客户为中心”的新文化体系的建设及落地发放调研问卷、开展终端问策。营销战狼们围绕“以客户为中心&市场化意识2.0”，结合自身业务的实际情况，对“以客户为中心”的文化体系进行慷慨陈词，在集思广益中为“二次创业”建言献策。

蔡恩禹对“以客户为中心&市场化意识2.0”大讨论进行总结点评，并对新文化体系建设及营销工作提出要求。他指出，福田汽车实现高质量发展的主要因素之一，就是拥有卓越的企业文化和战狼团队。全体营销战狼要始终践行“以客户为中心”的理念，立足岗位，争做“创在一线、创在观念、创在机制和文化”以及“赢在战略、赢在人才、赢在信心”的“创赢先锋”，确保市占率持续提升。对此，他提出了三点要求：

一是坚定目标导向，各供应链要为一线提供大力支持，营销战狼要坚定不移地保障终端交付；

三是持续呼唤炮火，总部要创造更多机制保障一线与后台的交流需求，让营销战狼能够更好地呼唤炮火，攻城拔寨。

蔡恩禹指出，在新文化的引领下，营销战狼要率先垂范，以“敢闯、敢试、敢赢”完成任务、达成目标，同时强化自身廉洁意识、合规意识，干干净净做事、明明白白做人，确保福田汽车各项事业顺利推进。

文化星火凝聚着福田“敢闯、敢试、敢赢”的奋斗基因。建设“以客户为中心”的新文化体系，是赋能“二次创业”高质量发展的思想保障，更是建设“百年福田”的精神支撑。“共奋斗赢未来”，让我们争当“创赢先锋”，为助航“二次创业”开疆拓土、再创佳绩！