时代事业部召开“庆五一迎五四”员工代表座谈会

保定市东贸汽车销售有限公司（时代汽车）发布时间：2024-04-30 08:51:19

4月28日，时代事业部工会、团委联合组织召开“庆五一迎五四”员工代表座谈会，新时代奋斗者、劳模、技能人才及青年员工代表共计40余人参加，福田汽车诸城厂区党委书记王志华，时代事业部党委副书记、工会负责人张冬，人力资源总监李海芳参加。

会议第一阶段由劳模和技能工匠参加，采购质量工程副总监王浩名、时代全球中心工厂总装二部助理高级经理泮月华作为劳模代表，首先围绕进一步发挥创新工作室作用及技能人才培养等方面作了详细的发言汇报，随后祥菱营销公司新疆大区总监杨春富作为新时代奋斗者代表，结合营销一线业务开展和对奋斗精神的认识理解进行了分享交流。与会期间，还有20多名来自不同岗位的技能人才代表，结合自身业务共同探讨了技能人才工作的新思路、新途径。

王志华在座谈中指出，劳模和技能人才是企业发展的宝贵财富，企业的良好运行更需要劳模和技能人才发挥表率作用，辐射并带动广大员工向榜样看齐、向榜样学习；同时还要发扬持续奋斗和持续创新的精神，毫不松懈的应对工作，创新创效为企业高质量发展赋能；另外也要努力提升个人综合能力，紧跟集团发展战略和社会形势，贴合业务勤学善思，练就过硬业务本领。

会议第二阶段为青年员工代表座谈。会议首先由祥菱营销公司新能源业务部销售促进业务副经理王凤龙、技术研究院卡车技术中心底盘所柴油供给开发业务徐宇凡，分别代表青年干部及校园人才进行了发言。随后，各个价值链的青年员工代表结合入职以来对岗位的认知、职业发展规划等方面依次发表了理解看法，并对事业部青年工作的更好开展提出了诸多合理化建议。

王志华在交流中表示，青年员工一是要明确干事创业的工作主线，心无旁骛地投入业务、精于业务；二是要做到格局宽广、眼界高远，时刻严格要求自己，勤于反省和自我审视；三是要有理想有担当，敢闯善创不怕试错，在试错中学习，在学习中成长；四是要有吃苦耐劳的精神，守住吃苦在前的价值取向，在急难险重的岗位锻炼自己；五是要学会沟通交流，通过与领导同事间的有效沟通，进一步推动业务高效开展。