永州鸿庆汽车贸易有限公司

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重庆长安跨越车辆有限公司


SINCE1999


       重庆长安跨越车辆有限公司成立于1999年,主要从事开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。资产规模逾35亿元,占地面积1000余亩,现有员工3300余人,提供主机厂及周边配套企业就业岗位超6000个,公司现已形成重庆、万州两个生产基地,规划年产能达40万辆。公司始终坚持传承百年军工精神,融合现代科技,不断创新商用车设计理念,按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装,近年来快速实现主要生产工艺的换挡升级,产销业绩持续上升,近五年复合增长率达30%。





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研发


掌握专利技术400余件

       我公司建立了重庆市市级汽车研究院,引进行业一流的设计研发软件和数据管理系统,并建立高低温实验室、重心实验室等技术研发实验室,掌握专利技术400余件,并培养了一支技术精湛、经验丰富的技术研发团队。在质量方面,长安跨越在产品智能化、装备智能化、生产智能化、服务智能化、管理智能化等方面,紧跟时代步伐,依据自身需求制定了智能制造工艺升级规划,全方位保证产品安全可靠。




产品


微卡 小卡 小轻卡 轻卡 新能源 CNG系列 专用车系列

      长安跨越依据城乡物流发展的需求变化,陆续开发出新豹mini、X3、T3、X5、V3、V5、D5等系列产品,成为重庆市高新技术产品,销往国内300多个城市,并出口欧洲、东南亚等30几个国家和地区。同时系列产品荣获中国国际物流行业用户满意质量星级评定“五星级产品”。





荣誉



       长安跨越先后被评为“重庆工业五十强”,“重庆企业100强”,“重庆市优秀民营企业”,“重庆市知识产权优势企业”、“市级创新示范企业”、“数字化焊接车间”;拥有市级技术中心,自主创新能力强,新豹T3系列产品获得“中国商用车(N1组)年度载货车型”、跨越D5车型获得“年度载货车(N1组)”、“中国商用车年度车型”大奖。






未来

       长安跨越始终坚持创新发展,不断推进由传统管理向信息化管理、现代化管理变革之路,提升自身发展实力,向新能源化、智能化、网联化、共享化发展。长安跨越将一如既往,凝聚拼搏奋进力量,坚持以“客户为中心、以精益为基石、奋斗者得跨越”的价值观,践行"与千百万客户共创富裕幸福的生活”使命,努力实现“打造享誉世界的中国商用车”企业愿景!















店铺形象

愿景

打造享誉世界的中国商用车

  以全球化视野和格局,持续为客户提供卓越的产品和服务,构建商用车生态,打造世界人民喜爱的,有声誉的中国商用车。

全球格局

  产品和服务面向全球市场,资源整合全球化,让产品配置更优。

客户感知

  坚持工匠精神,通过构建商用车生态,持续为客户提供卓越的产品和服务。

中国商用车

  坚持商用车主航道,服务城镇物流,立足国内,拓展国际,成为中国制造骄傲。


使命

与千百万客户共创富裕幸福的生活

  长安跨越全体员工与所有合作伙伴一道,致力于为千百万客户提供卓越的产品和服务,与客户共创富裕幸福生活的同时,实现自身价值。

对客户

  持续打造卓越的产品和服务,为实现客户富裕幸福的生活不断奋斗。

对员工

  鼓励并支持员工持续不断的提升能力,为员工提供一个“实现价值、获得幸福”的平台。

对伙伴

  与合作伙伴建立风险共担、价值共创、利益共享的长期关系。

对社会

  践行企业的社会责任,扩大就业,节能减排,为社会的可持续发展贡献力量。


价值观

以客户为中心

  聚焦客户|深入市场,聚焦客户需求,以持续发展的眼光看企业的经营与管理。

  客户价值|以实现客户价值为核心,提供优质、及时和高性价比的交付与服务。

  客户满意|将资源聚焦于创造客户满意,以客户满意作为工作标准。

以精益为基石

  消除浪费|不断挖掘内部潜力,成本领先,消除浪费。

  提升效率|化繁为简,更快、更好、更高效。

  持续创新|敢于创新,开放容错,在实践中不断探索。

奋斗者得跨越

  躬身入局|拥有主人翁的责任感,廉洁自律,为实现企业的愿景与使命,坚持长期艰苦奋斗。

  不断超越|不断自我批判、自我超越,挑战和实现更高目标。

  成果共享|与创造价值的奋斗者共享经营成果。

经营管理原则

战略观——长效增长原则

  长期发展|把握当下,着眼未来,注重价值投资与长期回报;

  资源聚焦|资源要用在刀刃上,预算的基础是聚焦于业务价值;

  技术引领|坚持研发费用增长不低于公司利润增长比例,构建把握当下又能面向未来的技术优势。

组织观——简单高效原则

  组织敏捷|建立与战略匹配的目标管理体系和组织架构,提升组织敏捷度;

  流程高效|以客户价值优化组织流程,精简冗余的环节,消除浪费,提高效率。

  团队合作|以团队目标为导向构建透明共享、简单直接、互信互助的团队合作模式。

人才观——价值导向原则

  业绩为本|建立以业绩为导向的评估、考核、奖惩机制。

  有效激励|给予绩优团队的成员更多的资源与发展机会。

  灵活畅通|干部能上能下,员工能进能出,建立有效的轮岗机制与发展通道。

合作观——共生共享原则

  共生同路|客户、合作伙伴、员工都是与我们共生的同路人。

  长期合作|我们致力于与同路人建立纯粹、平等、互助的长期合作关系;

  共享多赢|我们与同路人共同成长,共享经营成果。

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公司名称: 永州鸿庆汽车贸易有限公司

公司地址: 湖南省永州零陵区潇湘社区长安跨越第一排

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