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车老板怎样才算合格？司机：诚信最重要
济南银月汽车销售有限公司发布时间：2019-07-14 14:55:25
卡友圈盛行一句话：车老板和司机之间是“水与火”的关系，以笔者看来如果车老板和司机之间的关系相处好了就是“水和鱼”的关系更贴切！
笔者前段时间发表文章谈到了《如何成为老板眼中的好司机》，得到了很多卡友的支持。今天谈谈《如何做司机眼中的好老板》，希望车老板们看过之后多少能够反省一下自己。
▎老板们说话要算话，到月必须发工资
其实司机心目中对老板的要求很简单，无非就是工资发放及时和信任度。
作为车老板说出去的话一定要兑现承诺，答应几号发工资到时必须发。这是一个人的信誉问题。不要拖欠工资还总拿空话哄骗司机，谁都不是傻子一次两次不揭穿你，总这样下去你说谁还能听信你的鬼话？
更不要总说好好干我不会亏待你的，年底一定给你个大红包之类的话。请各位老板们替司机换位思考想一想，出来开车的爷们都是家里的顶梁柱，上有年迈的父母需要赡养，下有上学的孩子需要学费，谁家不等着急用钱？
司机们不图你年底的红包，只求你到月就发工资比什么都强。因为司机的工资就是家人的生活费。工资发放的及时司机们干活也精气十足。也不要和司机们说你有多么多么困难，多么多么不容易。
对不起，那是你的事，一次两次可以理解，月月发工资时总这样说有意思吗？司机是要回自己打工干活挣的辛苦钱，不是向你伸手要钱的。你可以选择不用司机但请不要拖欠司机的工资。
▎老板们要讲诚信：用人不疑，疑人不用
老板们既然选择了用司机就不要整天怀疑这怀疑那的，也不要认为自己几十万买的车交给一个外人心里总不放心，司机师傅们把自己的生命都放在你的车上呢人家说什么了吗？
归根结底就一条：不要让你的司机觉得给你干活心里不爽，过后挖空心思找各种理由想离开。如果说车老板一年内总在不停换驾驶员，老板自己就该好好反省一下自己了，一个两个司机不好算了，不能来应聘的所有司机都不好吧？
首先，老板们要讲诚信，讲信誉，平和心对待处理和司机之间的关系。记得自己当初招聘司机时说过的话，怎么答应别人的就应该怎样做到，男子汉大丈夫说到就做到，如果不是你当初许下的承诺司机可能也不会过来给你打工？
但是你要做人做事一直出尔反尔朝令夕改，那么司机就会对你的认知度大大降低，会觉得你是不讲诚信的人，最后的结果一定会是司机的离职。不要觉得自己是车老板就高高在上听不进司机的良言相劝，对驾驶员呼来吓去言语间咄咄逼人。
人都是将心比心的，如果给你开车的是你的父亲或哥哥你会这样吗？所以说想让驾驶员把你的车当成他自己的车，你就要把司机真心当做自己的兄弟般对待。
因为人的感情都是相互的，你用什么态度对待司机，他就会用什么样的态度对待工作和你的爱车。
其次，车老板和司机之间都要坦诚相待，互相之后做到言而有信。作为车老板别总认为司机就是为自己打工的，自己说什么就是什么？想想司机不是木头人，人家也是血气方刚的堂堂男子汉，情绪也会有起起伏伏。
作为了老板别总盯着工作，生活上对司机们多关心一点点就会让他们感动，自然也就心甘情愿地继续为你工作了。
说到言而有信，老板们让司机几点出车，货几点准时送到，司机们做到了。司机只希望各位老板到月就能及时发放工资请你们也一定要做到！
▎编后语：
车老板和司机之间的关系其实没那么难相处，大家彼此之间只要做到换位思考问题很容易解决问题。车老板要想有好的驾驶员，你首先必须是个合格的老板。
这社会大家生活都不容易。珍惜眼前日夜为你卖命事事为你着想的司机吧。彼此之间少一分猜疑多一分理解，互帮无助，其乐融融下去会合作的更久远。
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